第七篇 工会第一季度工作总结
2026-02-07 21:42:19
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第一季度，工会在上级工会和单位党委的领导下，紧扣“服务职工、凝聚人心”核心任务，结合新春节点特点，扎实开展思想引领、节日慰问、安全保障、文体活动等工作，为全年工会工作开好局、起好步奠定坚实基础。现将本季度工作总结如下：
一、强化思想引领，凝聚思想共识。组织职工学习党的二十大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，开展专题学习会XX场、线上学习打卡XX次，覆盖职工XX人次，引导职工坚定理想信念，立足岗位担当作为。结合春节节点，开展“传家风、树新风”宣传活动，推送优秀家风故事XX篇，营造文明和谐的节日氛围。
二、做好节日慰问，传递工会温暖。春节前夕，聚焦困难职工、老职工、一线职工，开展走访慰问XX人次，发放慰问品、慰问金共计XX元，详细了解职工工作生活情况，倾听诉求，送去组织关怀和节日祝福。规范春节福利发放流程，为全体职工发放节日福利XX份，确保职工感受到节日温暖。
三、抓实安全保障，守护职工平安。结合冬季安全生产特点，开展安全宣传教育XX场次，普及防火、防冻、防触电等知识，提升职工安全防范意识。组织开展办公区域、生产一线安全隐患排查XX次，排查隐患XX处，督促相关部门及时整改，确保职工节日期间工作生活安全。
四、丰富节日活动，营造浓厚氛围。组织开展“迎新春、写春联、送祝福”活动，邀请书法爱好者为职工书写春联XX副、福字XX张。开展线上趣味活动XX项，包括趣味答题、线上抽奖等，参与职工XX人次，丰富职工节日文化生活，缓解工作压力，营造欢乐祥和的新春氛围。
五、健全工作机制，夯实工作基础。召开工会工作会议XX次，总结上一年度工作，部署本季度重点任务，明确责任分工。完善职工诉求表达机制，收集职工意见建议XX条，及时协调解决XX条。加强会员管理，完善会员信息档案，新增会员XX名，规范管理流程。
六、存在的问题与下一步计划。本季度存在思想引领形式不够灵活、活动形式传统、诉求跟踪不够细致等问题。下一步，将创新思想引领形式，增强吸引力；结合职工需求，丰富活动载体；细化诉求办理流程，提升服务质量，推动工会工作持续向好。
