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第十篇 工会第四季度工作总结

第四季度，是全年工作收官冲刺和谋划来年工作的关键时期。工会在上级工会和单位党委的领导下，聚焦年度工作目标，扎实推进思想引领、权益维护、文体活动、总结谋划等工作，确保全年工会工作圆满收官。现将本季度工作总结如下：

一、深化理论学习，强化思想引领。组织职工学习党的二十大精神和习近平总书记关于工会工作的重要论述，开展专题学习会XX场、线上研讨XX次，覆盖职工XX人次，引导职工坚定干事创业信心。结合“国庆”“重阳”节点，开展爱国主义教育、敬老爱老宣传活动，组织观看爱国主义影片XX部，走访慰问老职工XX人次。

二、聚焦收官冲刺，强化权益维护。梳理职工诉求办理情况，加快办结进度，本季度收集诉求XX条，办结XX条，确保全年诉求办结率达XX%以上。开展职工权益保障专项排查，重点检查劳动合同履行、劳动报酬支付等情况，排查问题XX处，督促整改到位。发放冬季取暖用品、防寒物资XX份，确保职工温暖过冬。

三、丰富文体活动，凝聚收官合力。举办“迎国庆、庆丰收”文体活动XX场，参与职工XX人次；开展“收官冲刺、凝心聚力”座谈会XX次，倾听职工心声，鼓励职工攻坚克难。组织冬季健身活动XX次，倡导健康生活理念，提升职工身体素质。

四、抓实总结谋划，夯实工作基础。全面梳理本年度工会工作，总结成绩与不足，广泛征求职工、工会干部意见建议XX条，形成年度工作总结报告。围绕单位发展大局和职工需求，谋划下一年度工会工作思路和重点任务，明确工作目标和措施。完善工会档案管理，整理工作资料XX份，规范档案存放。

五、加强工会建设，提升履职能力。召开工会委员会扩大会议XX次，部署收官工作，明确责任分工。开展工会干部述职评议活动XX次，提升干部履职能力。规范经费收支管理，做好年度经费结算工作，确保经费使用合规透明。

六、存在的问题与下一步计划。本季度存在工作推进节奏不均、服务精准度不足、来年谋划创新性不够的问题。下一步，将加快收官工作推进，细化工作措施；精准对接职工个性化需求，提升服务质量；创新来年工作思路，推动工会工作再上新台阶。