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第5篇 党建岗年度工作总结

本年度，我立足党建岗本职，以党的政治建设为统领，紧紧围绕单位中心工作，扎实推进基层党建、党风廉政建设、意识形态等各项工作，强化责任担当，狠抓工作落实，不断提升基层党建工作质量，充分发挥党建引领作用，为单位各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本年度工作情况总结如下：

一、强化政治建设，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是常态化开展理论学习，组织支部党员开展集中学习XX次、专题研讨XX次，引导党员干部深入学习党的相关理论知识、党章党规和上级决策部署，不断提升党员干部的政治站位和理论素养；二是加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强对单位意识形态阵地的管理，及时排查意识形态领域风险隐患，弘扬正能量，确保意识形态领域安全稳定；三是开展主题教育活动，结合重要节点，组织开展主题党日、党史学习教育、警示教育等活动XX次，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。

二、抓实党建工作，提升党建质效。聚焦基层党建重点任务，健全完善党建工作机制，推动基层党建工作规范化、标准化发展。一是加强支部建设，健全支部组织机构，完善支部工作制度，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，确保支部组织生活规范有序；二是加强党员队伍建设，严格党员发展程序，做好党员发展工作，全年发展新党员XX名、转正党员XX名；加强党员日常管理，做好党员组织关系转接、党费收缴等工作，提升党员队伍凝聚力和战斗力；三是推进党建与业务融合，围绕单位中心工作，开展“党建+业务”主题活动XX次，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实；四是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展廉政警示教育XX次，排查廉政风险点XX个，健全廉政风险防控机制，坚决杜绝腐败问题发生。

三、正视存在不足，深刻剖析问题。回顾全年党建工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是党建与业务融合不够深入，存在“两张皮”现象，党建引领作用发挥不够充分；二是党建工作创新意识不足，党建活动形式单一，缺乏吸引力和实效性；三是党员教育管理的针对性不够强，对党员的个性化需求关注不足，教育效果有待提升。

四、明确改进方向，谋划来年工作。下一步，我将以问题为导向，强化责任担当，补齐工作短板，不断提升党建工作质量。一是深化党建与业务融合，找准党建与业务融合的切入点和着力点，创新“党建+业务”模式，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进；二是创新党建工作方式方法，丰富党建活动形式和内容，增强党建活动的吸引力和实效性；三是加强党员教育管理，结合党员实际需求，开展个性化、精准化教育，不断提升党员教育管理水平。同时，始终坚持以党的政治建设为统领，真抓实干、攻坚克难，全力推进基层党建工作再上新台阶，为单位各项工作高质量发展提供坚强保障。