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第四篇：单位党建工作总结

本年度，在上级党组织的正确领导下，单位党组织紧紧围绕新时代党的建设总要求和总目标，以党的政治建设为统领，聚焦“凝心铸魂强根基、实干担当促发展”的核心任务，扎实推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提升党组织凝聚力、战斗力和号召力，为单位各项事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本年度党建工作情况总结如下：

一、本年度党建工作主要成效

（一）强化政治建设，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及上级党组织重要会议、文件精神，本年度共开展“第一议题”学习XX次，专题研讨XX次，引导全体党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线；加强政治忠诚教育，组织开展“传承红色基因、筑牢忠诚底色”主题活动XX次，引导党员干部牢记初心使命、强化责任担当，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；严格执行民主集中制，完善党组织议事决策规则，重大事项集体研究、民主决策，确保决策科学民主、合规合法。

（二）深化思想建设，凝聚发展共识。坚持把思想建设作为党建工作的重要内容，持续强化理论武装，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。制定年度理论学习计划，组织全体党员干部开展集中学习XX次、个人自学XX小时，学习内容涵盖党的创新理论、财经法律法规、业务知识等，不断提升党员干部的综合素养；创新学习方式方法，采取“线上+线下”相结合的方式，利用学习强国、共产党员网等线上平台开展学习，组织开展专题讲座、知识竞赛、交流研讨等线下活动XX次，提升学习的针对性和实效性；加强意识形态工作，健全意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强意识形态阵地管理，及时排查整治意识形态风险隐患，确保意识形态领域安全稳定；加强思想政治工作，定期与党员干部开展谈心谈话XX人次，及时了解党员干部思想动态，解决思想困惑和实际困难，凝聚起干事创业的强大合力。

（三）抓实组织建设，增强组织活力。严格按照新时代党的组织路线要求，扎实推进党组织标准化规范化建设，不断增强党组织凝聚力和战斗力。规范党组织设置，根据单位人员调整情况，及时调整优化党支部设置，选优配强党支部书记和委员，提升党支部建设水平；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等组织生活制度，本年度共召开支部党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XX次，上专题党课XX次，开展主题党日活动XX次，组织生活会XX次，民主评议党员XX名，组织生活质量不断提升；加强党员队伍建设，严格党员发展程序，本年度发展新党员XX名、转正党员XX名，加强党员教育管理，健全党员台账，规范党员组织关系转接，强化党员先锋模范作用发挥，引导党员干部在各项工作中创先争优；加强党支部标准化规范化建设，完善党支部活动阵地，健全各项规章制度，推动党支部建设提质增效，顺利通过上级党组织标准化规范化党支部验收。

（四）强化作风建设，弘扬优良作风。始终坚持严的基调，持续加强作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。组织开展作风建设专项整治活动XX次，聚焦工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，开展自查自纠，排查整改问题XX处，有效提升了干部职工作风效能；加强作风教育，组织学习作风建设相关规定和典型案例，引导党员干部树立正确的政绩观、价值观，坚决杜绝铺张浪费、享乐主义、奢靡之风；强化担当作为，引导党员干部立足岗位、履职尽责，主动担当、积极作为，围绕单位核心工作攻坚克难，推动各项工作落地见效；深入开展志愿服务活动，组织党员干部开展志愿服务XX人次，服务群众XX人，践行全心全意为人民服务的宗旨，树立了党员干部的良好形象。

（五）严明纪律建设，筑牢廉洁防线。坚持把纪律建设摆在突出位置，常态化开展廉洁自律教育，引导党员干部严守纪律规矩、筑牢廉洁底线。加强党纪法规学习，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展廉洁自律专题培训、警示教育XX次，观看警示教育片XX部，参观警示教育基地XX次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；健全纪律监督机制，加强对党员干部的日常监督管理，重点监督党员干部工作纪律、生活纪律、廉洁纪律，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题XX个；深化反腐败斗争，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对腐败行为，本年度无党员干部违规违纪违法情况发生；加强廉政文化建设，组织开展廉政文化宣传活动XX次，营造崇廉尚洁、风清气正的良好氛围。

二、存在的问题与不足

回顾本年度党建工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是党建工作与业务工作融合不够深入，存在“重业务、轻党建”的现象，党建引领业务发展的作用发挥不够充分；二是党建工作创新意识不够，学习方式、活动形式较为传统，针对性和实效性不够强，难以适应新时代党建工作的需求；三是党员教育管理的精细化水平不足，对党员的个性化需求关注不够，党员先锋模范作用发挥不够充分；四是党支部标准化规范化建设仍需提升，部分组织生活制度落实不够严格，组织生活质量有待进一步提高；五是党建工作队伍能力建设仍需加强，部分党务工作者的业务能力和创新意识不足，难以适应新形势下党建工作的要求。

三、下一步工作计划

下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦新时代党的建设总要求，补齐短板、强化举措、狠抓落实，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进，不断提升党建工作质量和水平。

（一）强化政治建设，筑牢政治忠诚。持续深化“第一议题”制度落实，常态化开展党的创新理论学习，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；加强政治忠诚教育，引导全体党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；严格执行民主集中制，完善党组织议事决策规则，确保重大事项科学民主决策。

（二）深化思想建设，凝聚发展合力。持续强化理论武装，创新学习方式方法，丰富学习内容，提升学习的针对性和实效性；加强意识形态工作，健全意识形态工作责任制，常态化开展意识形态风险排查整治，确保意识形态领域安全稳定；加强思想政治工作，常态化开展谈心谈话，及时了解党员干部思想动态，解决实际困难，凝聚起干事创业的强大合力。

（三）抓实组织建设，增强组织活力。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度，提升组织生活质量；加强党员队伍建设，严格党员发展程序，加强党员教育管理，强化党员先锋模范作用发挥；选优配强党务工作者，加强党务工作者业务培训，提升党务工作者业务能力和创新意识。

（四）深化党建与业务融合，推动提质增效。坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，找准党建与业务工作的结合点、发力点，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核；开展“党建+业务”主题活动，引导党员干部在核心业务、重点工作中担当作为、创先争优，充分发挥党建引领作用，推动单位各项事业高质量发展。

（五）强化作风纪律建设，筑牢廉洁防线。持续加强作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风；常态化开展廉洁自律教育和警示教育，引导党员干部严守纪律规矩、筑牢廉洁底线；健全纪律监督机制，加强对党员干部的日常监督管理，深化反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。