News Center

第九篇 办公室自身建设工作总结

自身建设是办公室提升履职能力、强化服务保障、推动工作落实的基础。近期，办公室始终坚持“政治引领、能力提升、作风锤炼、廉洁自律”的工作思路，聚焦自身建设，强化措施、狠抓落实，不断提升办公室工作人员的政治素养、业务能力和工作作风，打造了一支高素质的办公室工作队伍，为单位各项工作有序开展提供了有力保障。现将办公室自身建设工作总结如下：

一、主要工作及成效

（一）强化政治建设，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在自身建设的首位，组织办公室工作人员深入学习党的创新理论、上级工作部署和政策法规，开展政治理论学习5次，专题研讨2次，引导工作人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持工作的正确政治方向。同时，加强思想教育，引导工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任意识、服务意识和担当意识，自觉践行初心使命。

（二）提升业务能力，增强履职本领。聚焦办公室核心职能，围绕公文写作、综合协调、督查督办、会议保障、后勤服务等重点工作，组织开展业务培训4场次，邀请专业人员授课，重点讲解业务技能和工作方法；开展业务交流3次，组织工作人员分享工作经验、破解工作难题，相互学习、共同提升。同时，鼓励工作人员主动参与各类工作实践，在实践中积累经验、锤炼本领，不断提升应对复杂工作任务的能力。近期，办公室工作人员业务能力显著提升，公文写作、会议保障等工作质量明显改善，高效完成了各项工作任务。

（三）锤炼优良作风，强化责任担当。大力弘扬求真务实、真抓实干、担当奉献的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义，引导工作人员立足岗位、履职尽责，做到事事有回应、件件有着落。建立工作责任制，明确工作人员岗位职责，细化工作任务和时限要求，倒逼工作人员提升工作效率和执行力。加强工作纪律教育，要求工作人员严格遵守单位各项规章制度，坚守工作岗位，杜绝迟到早退、推诿扯皮等现象。同时，强化服务意识，引导工作人员主动靠前、热情服务，提升服务质量和水平，树立办公室务实高效、廉洁自律的良好形象。

（四）加强廉洁建设，筑牢廉洁防线。组织办公室工作人员学习廉洁自律相关规定和纪律要求，开展廉洁教育2次，观看廉洁警示教育片1次，引导工作人员增强廉洁自律意识，严守廉洁纪律底线，自觉抵制不正之风。建立廉洁工作机制，规范办公物资采购、公务用车调度等工作流程，杜绝权力滥用；要求工作人员自觉接受监督，廉洁履职、清白做事，坚决杜绝违规违纪行为。近期，办公室工作人员无违规违纪行为发生，营造了廉洁自律、风清气正的工作氛围。

二、存在的问题与不足

在自身建设工作中，仍存在一些不足：一是政治理论学习的深度和广度不足，部分工作人员学习不够主动、不够深入，学用结合不够紧密；二是业务培训的针对性不够，培训内容与实际工作需求结合不够紧密，培训效果有待提升；三是工作作风仍有短板，个别工作人员存在敷衍塞责、效率不高的现象，担当奉献意识不够强；四是廉洁建设的长效性不足，廉洁教育的形式不够丰富，工作人员廉洁自律的自觉性仍需进一步提升。

三、下一步工作计划

下一步，办公室将持续加强自身建设，聚焦短板、强化措施，不断提升队伍素质和工作水平。一是深化政治理论学习，完善学习机制，加强学习交流，推动学用结合，切实提升工作人员的政治素养和思想认识；二是优化业务培训，结合实际工作需求，制定针对性的培训计划，丰富培训内容和形式，提升培训效果，增强工作人员履职本领；三是锤炼优良作风，强化责任落实，加强工作纪律监督，引导工作人员树立担当奉献意识，提升工作效率和执行力；四是健全廉洁建设长效机制，丰富廉洁教育形式，强化廉洁自律意识，筑牢廉洁防线，打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、服务优的办公室工作队伍。